(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东中医药大学官网(http://www.sdutcm.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(资料图片)

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间：2023年5月15日9:00—5月19日16:00

查询时间：2023年5月15日11:00—5月19日18:00

报名人员请登录山东中医药大学人事处网站(点击进入)相应链接进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年5月19日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的或者未将报名信息补充完整的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

2.资格初审

初审时间：2023年5月15日11:00—5月19日17:00

招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。报名结束后，对达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减。

3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

应聘人员，须按招聘岗位要求，在报名系统中向学校提供本人相关证明材料的原件扫描件。报名截止前未能提供的不能再修改、补充。初审通过后，个人从系统中正反面打印《山东中医药大学应聘人员信息登记表》。

其他要求：

①国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，2023年7月31日前提供国(境)外学历学位认证书。

②全日制普通高校2023年毕业生应聘的，提交就业推荐表原件，并能够于2023年7月31日前正常毕业;

③定向、委培人员及与用人单位签订就业协议的2023年全日制普通高校毕业生和在职人员应聘的，还需提供有用人权限部门(单位)出具的《同意应聘介绍信》;

④岗位要求的其他证明材料(模板见附件2);

⑤反映科研学术水平的相关论文、著作、科研、获奖证书等材料。

(三)考试

考试分为笔试和面试，按照先笔试后面试方式进行。

1.笔试

笔试考试科目为综合类，笔试内容主要为公共基础知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试结束后及时公布笔试成绩。

笔试时间、地点另行通知，具体以准考证为准。请注意随时关注山东中医药大学人事处网站有关通知，登录报名系统进行笔试确认，确认后方可安排考场、打印准考证。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选并公布人选名单;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试

面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，按百分制计算面试成绩，面试总分为100分。面试设定合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，采用加试方式确定。

面试时间、地点另行通知。请注意及时查看山东中医药大学人事处网站有关通知。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，按照1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，组织考察体检。学校组织成立考察工作小组，具体负责考察工作，主要采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

对于考察合格人员，在县级以上综合性医院进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

考察、体检等工作根据学校工作实际适时开展。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学校官方网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

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